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            創先爭優  Striving for excellence  
          佛塑科技召開2018年工作會議暨2017年度 “創先爭優”勞動競賽表彰大會  
      發布時間:2018-02-01  點擊:

        

      圖一:公司領導與獲獎集體代表及個人合影 

      圖二:卓越團隊(鴻基分公司、緯達公司、東方包裝膜分公司、杜邦鴻基公司)

       圖三:先進集體(華韓公司二車間三工段、經緯分公司輻照產品銷售部、東方煙膜分公司、

      易事達公司、長豐公司制造部D班)

       圖四:先進集體(總部投資管理部、富大公司合盈項目組、東盛公司制膜丙班、

      金萬達公司銷售部、總部資金部)

      圖五:十杰員工(孟建鋒、何志彪、張文謙、陳學鋒、陳黎文) 

       圖六:十杰員工(黃川光、丁明錦、周 飛(代)、曾 勇、劉燕婷) 

        1月26日下午,佛塑科技2018年工作會議暨2017年度“創先爭優”勞動競賽表彰大會在總部三樓會場隆重舉行。總部總經理助理以上干部、各經營責任體總經理助理以上班子成員及獲得表彰的先進團隊和先進個人代表出席了本次會議。會議由公司總裁、黨委副書記柯明主持。

          首先,柯明總裁代表公司領導班子作公司2017年工作總結及2018年工作計劃報告。報告指出,2017年,面對行業競爭加劇,原材料、勞動力成本等運營成本不斷上升的不利因素影響,公司上下努力拼搏,攻堅克難、開源節流,較好地應對大宗原材料大幅上漲對經營的影響,公司新材料業務保持平穩,但受物流配送業務減少影響,2017年度歸屬上市公司股東的凈利潤同比有所下降。2018年,面對仍然嚴峻復雜的經濟環境和公司經營發展的重任,柯明總裁希望全體佛塑人在面對新時代的挑戰要不忘初心,凝心聚力,踐行新理念,共赴新征程,全力以赴,奮力完成2018年度各項經營目標。 

        緊接著,黨委副書記、紀委書記劉亞軍通報了公司黨風廉政工作建設情況。劉亞軍副書記在報告中指出,2017年,公司黨風廉政工作聚焦主責主業,著力推動黨風廉政建設“兩個責任”的貫徹落實,強化黨員領導干部作風和效能建設,加強監督執紀,以全面從嚴治黨推進從嚴治企,通過“重教育 強作風”、“建制度 挺規矩”、“強監督 促整改”、“抓審計 把內控”等有力舉措,為公司健康發展保駕護航。2018年公司將在黨的十九大和十二屆中紀委二次全會的精神指引下,以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入,全面推動公司黨風廉政建設,進一步統一思想認識,強化責任擔當,促進作風建設,營造風清氣正的干事氛圍,為實現年度各項目標提供堅強保證。

        工作會議結束后,劉亞軍副書記宣讀了《關于表彰佛塑科技2017年度“創先爭優”勞動競賽“卓越團隊”“先進集體”和先進個人的決定》。在熱烈而莊重的氣氛中,公司領導先后為卓越團隊、先進集體和先進個人頒獎,感謝他們為公司發展所付出的努力和貢獻。

        頒獎環節結束后,“卓越團隊”和“十杰”員工代表——緯達公司副總經理李銘全、東方包裝膜分公司陳學鋒分別發言,分享了緯達公司、東方包裝膜分公司如何在競爭殘酷激烈的經營環境中堅持創新引領、勇于攻堅克難,實現企業可持續發展的先進事跡和寶貴經驗,為公司全體員工樹立了典范和榜樣。

        接著,公司黨委書記、董事長黃丙娣代表公司黨委會、董事會、領導班子向受表彰的卓越團隊、先進集體、“十杰”、“百優”員工、標兵能手致以熱烈的祝賀。隨后,黃丙娣董事長作了題為《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引真抓實干,奮力拼搏,努力開創公司經營發展新局面》的總結講話,向公司全體員工提出了七點要求:

        一是要全面加強從嚴治黨,認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持以政治建設為統領,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴格落實中央八項規定精神,馳而不息糾“四風”,全面加強紀律建設,把握運用好“四種形態”,強化執紀問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,認真貫徹落實黨風建設“兩個責任“,在實踐中把“全面”“從嚴”落到實處,營造風清氣正的政治生態和干事創業環境,為推動公司轉型發展提供堅強保證。全面落實新時代黨的建設總要求,不斷提高國企黨建質量,確保黨組織把方向、管大局、保落實的政治核心和領導作用的充分發揮。著力培育“為國企服務為榮、為社會奉獻為榮”的價值理念,時刻牢記“偉大國企、卓越佛塑”的使命擔當,為公司改革創新發展凝聚強大精神動力,以黨建工作新成效促進公司轉型發展。

        二是要強化安全責任落實,加強安全環保工作,確保安全生產,推進綠色發展。堅持“發展絕不能以犧牲安全為代價”這條紅線,增強政治意識、紅線意識,清醒認識到安全生產的極端重要性,始終繃緊安全生產這根弦,堅持“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”,堅決貫徹安全生產責任制和“五落實、五到位”;進一步完善安全生產、職業健康的管理體系建設并嚴格執行;把提高全員的崗位責任意識和安全意識,作為今年的重點工作任務來抓;進一步健全安全生產考核方法,加強安全生產過程考核和管控;以最嚴的標準、最嚴的措施、最嚴的要求,以“釘釘子”的精神抓好2018年安全生產各項工作的落實,打通安全生產的最后一公里,筑牢安全生產防線,保證安全生產的長效機制,確保國家財產和人民生命安全。

        三是堅持問題導向,提升團隊作風,增強工作本領。作風建設永遠在路上,我們必須以落實從嚴治黨為主線,以加強和規范黨的政治生活為抓手,持續改進工作作風。公司各級領導干部要切實擔負起抓好干部員工隊伍作風建設的職責,既當好作風建設的組織推動者,又當好優良作風的示范實踐者,從而促進整個團隊的作風提升,使“責任擔當奉獻”成為廣大黨員干部員工的自覺追求,努力鍛造一支“境界高、能力強、作風硬”的團隊。我們要增強改革創新本領,善于結合實際創造性推動工作;增強科學發展本領,善于貫徹新發展理念,不斷開創經營發展新局面;增強狠抓落實本領,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

        四是進一步增強推動公司轉型發展的信心和責任擔當意識,全力推進“十三五”發展規劃實施。面對市場萎縮,行業競爭加劇,同行競爭力增強,我們要深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞黨的十九大決策部署,把一系列新思想、新論斷、新舉措轉化為推動公司經營發展思路辦法和實際行動,進一步增強推動公司轉型發展的責任擔當意識,充分認識公司的產業基礎和發展優勢,堅定實施新興產業的發展戰略的決心和信心,通過創新技術和商業模式,細化目標任務,形成一系列行動方案,精準發力,做精做優新能源新材料主業,全力推動公司“十三五”發展規劃實施,促進公司改革創新發展。

        五是繼續堅持實施技術創新,積極培育公司發展源動力。黨的十九大報告做出了“我國經濟已經由高速增長階段轉向高質量發展階段”的重大判斷,2017年12月份的中央經濟工作會議上全面論述了“高質量發展”。我們要實現高質量發展,關鍵是要靠技術創新,2018年我們要進一步加大技術創新投入,加快創新發展步伐,繼續按照“強創新”的工作方針,進一步完善技術創新激勵機制,鼓勵和加強創新,不斷提升公司的核心競爭力。

        六是強化風險管控,防范經營風險,確保公司平穩發展。受國家貨幣政策收緊、金融風險防控、推動供給側結構性改革等政策影響,2018年的市場環境將更為嚴峻,我們要強化風險管控,加強重大風險識別、評估、控制,進一步完善風險管控機制,從源頭上防控風險,確保平穩發展。同時,要以強有力措施推動2018年“跑冒滴漏”專項治理工作計劃實施,切實落實從嚴治企。

        七是進一步完善績效考核與激勵機制,加大人才培養。公司將進一步完善對所屬經營責任體的績效考核與激勵機制,根據經營責任體狀況積極推進分類考核,逐步實現“精準考核,精準激勵”;完善公司后備人才庫,強化人才使用“精準定崗”,堅持業績和結果導向,進一步完善人才評價機制、培養機制、激勵機制;拓寬人才培養渠道,加大外部人才的引進,多渠道解決人才缺乏制約公司發展的瓶頸問題。公司各級領導干部都要善于激勵員工、發現儲備年輕干部,培養德才兼備的人才,不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。

        最后,黃董事長鼓勵全體佛塑人要以百折不撓的韌性、堅毅不拔的毅力、攻堅克難的勇氣和永不服輸、永不言敗的精神積極應對各種困難和嚴峻挑戰。要以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指引,不忘初心,牢記使命,真抓實干,奮力拼搏,努力開創公司經營發展新局面,為實現“卓越佛塑”的宏偉目標做出新的更大的貢獻! 

       

      通訊員  總部綜合辦  劉幸

       
         
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